職場の同僚や知人が突然連絡が取れなくなった場合、事故や病気など深刻な状況を想像し、不安になるのは当然です。この記事では、行方がわからなくなった人について、警察がどのような対応を行うのか、会社や家族が取るべき行動は何かを詳しく解説します。
連絡がつかない場合にまず確認すべきこと
本人に連絡が取れない場合は、LINEや電話がつながるかを何度か試みたうえで、共通の知人や家族に連絡を取ってみることが重要です。また、自宅の電気がついているか、郵便物が溜まっていないかなどの生活反応も判断材料になります。
会社の同僚であれば、上司や人事担当者が自宅に確認に行くケースもありますが、それでも手がかりが得られない場合は、警察への相談を検討します。
警察が動くケースとは？
一般的に、警察が積極的に動くのは「行方不明届」が出された場合です。特に以下のようなケースでは迅速に捜査が始まります。
- 高齢者や未成年、持病がある人などの安否が懸念される場合
- 事件や事故の可能性がある場合（財布や車が置きっぱなしなど）
- 家族や会社が強い不安を抱いていることが伝えられた場合
成人が一時的に連絡を絶つだけでは「自己判断の範囲」とされ、必ずしも警察が捜索してくれるとは限りません。
事故・病院搬送時の連絡体制はどうなっているか
もし本人が事故に遭い意識不明で搬送された場合、基本的に身元確認ができれば、登録されている緊急連絡先（保険証・免許証等）や携帯電話の連絡先から、家族や勤務先へ警察・病院から連絡が入るのが通常です。
ただし、身元が確認できない場合や、連絡先の情報が不足していると連絡が取れないこともあります。名刺や会社のIDカードなど、本人の所属が分かる情報が所持されていれば、警察が勤務先に確認を行う可能性もあります。
会社としてできる対応と注意点
企業の管理者は、連絡がつかない社員がいる場合に以下のような対応を検討できます。
- 自宅訪問（安全に配慮し複数人で）
- 緊急連絡先に電話やメールを送る
- 最寄りの警察署に事情を説明し、助言を受ける
行動を起こす際は、個人情報やプライバシーに配慮し、強引な手段を避けることが重要です。
実際に起きた事例と警察対応
過去には、「突然出勤しなくなり、連絡が取れず、自宅にもいない」というケースで、警察が安否確認に訪問し、軽い事故による入院が判明した事例もあります。
このように、事件性がないと思われても、一定期間連絡が取れなければ、何らかの事情がある可能性があるため、早めの行動が重要です。
まとめ：安否不明時には冷静かつ迅速に対処を
連絡が取れない状況に直面したら、不安に押しつぶされる前に、できる確認と手段を一つずつ行うことが大切です。
会社や家族での連携、警察への相談を視野に入れながら、冷静な対応を心がけましょう。
最悪の事態を避けるためにも、「何もなければそれで良かった」と思えるような行動が重要です。