2025年6月1日から、労働安全衛生規則が改正され、熱中症対策の報告体制と悪化防止措置が事業者に義務化されました。
🔍元請と下請、誰が何に責任を持つのか？
建設現場など複数の事業者が関わる場合でも、すべての事業者に違反責任が課されます:contentReference[oaicite:0]{index=0}:contentReference[oaicite:1]{index=1}”background:#ffff99;”:contentReference[oaicite:2]{index=2}:contentReference[oaicite:3]{index=3}:contentReference[oaicite:4]{index=4}”color:#5cb85c;”:contentReference[oaicite:5]{index=5}:contentReference[oaicite:6]{index=6}:contentReference[oaicite:7]{index=7}”background:#ffff99;”:contentReference[oaicite:8]{index=8}:contentReference[oaicite:9]{index=9}:contentReference[oaicite:10]{index=10}”:contentReference[oaicite:11]{index=11}”:contentReference[oaicite:12]{index=12}”:contentReference[oaicite:13]{index=13}”:contentReference[oaicite:14]{index=14}”color:#d9534f;”:contentReference[oaicite:15]{index=15}:contentReference[oaicite:16]{index=16}:contentReference[oaicite:17]{index=17}:contentReference[oaicite:18]{index=18}。
✅まとめ：下請はここまでやるべき！
熱中症対策の義務化は元請・下請どちらにも責任があるルール。
以下は下請事業者でも必須な対応事項です。
- WBGT測定とスケジュール調整
- 報告体制の確認・共有
- 元請への改善要請
- 冷却グッズ等の自衛策導入
- 災防協での情報連携参加
「元請ルールに従った」以上に、下請自らも現場安全に主体的に関わる姿勢が求められます。
これらを現場で着実に運用することで、法改正に対応し、万一の時にも責任を果たすことができるでしょう。