消費者金融に勤務先変更を申告したときの在籍確認の有無と注意点

消費者金融を利用している方にとって、勤務先の変更を申告する際に「会社に在籍確認の電話が来るのでは?」と不安になることがあります。とくに新しい職場に入ったばかりのタイミングだと、職場に知られたくないという心理も働くものです。この記事では、在籍確認の実情と、勤務先変更時の流れについて詳しく解説します。

在籍確認とは何か?目的とタイミング

在籍確認とは、申告された勤務先に申込者が実際に勤務しているかを確認するための電話確認のことです。消費者金融が「返済能力の有無」を判断するために実施します。

主に次のタイミングで行われます。

  • 新規借入の申込み時
  • 限度額の増額申請時
  • 勤務先変更の申告時(状況による)

つまり、勤務先変更の際にも在籍確認が行われる可能性がありますが、すべてのケースで実施されるわけではありません。

勤務先変更のみの場合は在籍確認がないこともある

勤務先変更を届け出るだけで、新規借入や増額申請がない場合、在籍確認を省略されるケースも多く見られます。特に、すでに一定の返済実績があり、信用情報に問題がなければ、金融会社が社内基準により確認を省くことがあります。

ただし、以下のような条件に該当する場合は例外的に実施される可能性があります。

  • 過去に返済遅延の履歴がある
  • 収入が大きく変わった
  • 職場の所在地が遠方に変わった

上記に当てはまる場合でも、電話が必ず来るとは限りません。あくまでケースバイケースです。

在籍確認の電話の内容とプライバシーへの配慮

在籍確認の電話は、基本的に個人名(例:「田中と申しますが◯◯さんはいらっしゃいますか?」)で行われ、消費者金融名を名乗ることはありません。

また、社内で不自然に思われないように、電話の受け手が「在籍しています」と応答すれば、内容を聞かれることなく終了します。本人が出る必要もなく、誰かが在籍確認に答えるだけで完了します。

勤務先変更の手続き方法とポイント

勤務先変更は、電話やインターネット会員ページから簡単に申請できます。変更の際には以下の情報が必要になることがあります。

  • 会社名・所在地・電話番号
  • 雇用形態(正社員・契約社員・アルバイトなど)
  • 月収または年収の目安

また、直近の収入証明書(給与明細など)の提出を求められることもあります。正確な情報を登録することで、トラブルを避けられます。

実例:勤務先変更後に電話がなかったケース

20代女性の例では、アルバイトから正社員へ就職したため、勤務先変更をアコムとアイフルに届け出たが、いずれも在籍確認の電話はなかったというケースがあります。理由としては、これまでの返済に遅れがなく、新たな借入や増額希望もなかったためと考えられます。

一方で、同様の状況でも「初めての職場」「勤続1ヶ月未満」で在籍確認が入ったケースもあり、社内の審査基準によって異なる対応となります。

まとめ:勤務先変更時の在籍確認はケースによるが慎重に対応を

消費者金融に勤務先変更を申告した場合、在籍確認の電話が入るかどうかは金融会社ごとの基準や利用者の信用状況によります。新規借入や増額申請がなければ、在籍確認なしで完了することも多いですが、過去の遅延や収入の大幅な変化がある場合は実施される可能性もあります。

事前に新しい職場に「個人名で電話が来るかもしれない」と伝えておけば、万一在籍確認が行われてもスムーズに対応できます。不安がある場合は、各社に事前相談しておくのも良い対策です。

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