アムウェイのピンレベルやアップライン（スポンサー）の仕組みは、年度ごとの達成状況によって変動する可能性があります。本記事では「プラチナムアップライン」の表示や変更に関するルールを、公式情報や実例を交えてわかりやすく解説します。
アップラインとは？プラチナムの意味とピンレベルの概要
アムウェイでは、自分を紹介した人を「アップライン」、自分が紹介した人を「ダウンライン」と呼びます。
「プラチナム」は年間6ヶ月のPV目標を達成することで得られるボーナスピンレベルで、年収例では約300万〜500万円になる水準です :contentReference[oaicite:0]{index=0}。
年度終了後にピンレベルが維持できなかったらどうなる？
ピンレベルは毎年見直され、条件を満たせなければ翌年度以降はダウングレードされます。
その結果、表示されるアップラインのプラチナムの肩書きが変更される可能性があります。
スポンサーの変更は可能？規約に基づく条件とは
一般にはスポンサー変更はできず、原則として「系列の保全」が優先されます :contentReference[oaicite:1]{index=1}。
ただし、ISグループ契約や配偶者との離婚時など、特定のケースではアムウェイ本部の承認を得た上で変更や分割が認められることがあります :contentReference[oaicite:2]{index=2}。
実例で理解：ピンレベル変動によるアップライン表示の変化
例えば、今年プラチナムを獲得したAさんが来年条件未達でゴールドに降格した場合、その下に直近でプラチナム条件を満たした別のBさんがアップラインとして表示される可能性があります。
公式では明示されていないものの、組織構造上の表示反映が行われると考えられます。
まとめ：状況によって変わるアップラインの肩書き
・プラチナムの肩書きは年度内の達成状況で変動します。条件未達なら表示が変わる可能性あり。
・スポンサー変更は原則不可。ただし例外的に公式承認で可能となる場合も。
・自身がアップラインなら毎年のPV維持が重要に。また、紹介関係の確認・相談は本部サポート窓口を利用しましょう。