肖像権の侵害は、他人の画像や動画が本人の同意なしに使用されることによって発生する権利の侵害です。この記事では、会社の集合写真が無断でSNSにアップされた場合における肖像権の侵害と、その場合に考えられる慰謝料請求について解説します。
肖像権とは?
肖像権とは、個人が自分の顔や姿を他人に無断で使用されない権利を指します。基本的には、他人に無断で顔や姿が撮影され、それが公開されることは、肖像権を侵害することになります。しかし、肖像権の適用には一定の条件があり、全てのケースで侵害と認定されるわけではありません。
肖像権侵害の一般的なケース
肖像権侵害の代表的な例としては、例えば、許可なくテレビや広告に顔を使われた場合や、写真や動画がSNSで不正に公開された場合などが挙げられます。このような場合、肖像権が侵害されたとして訴訟を起こすことができます。
特に、SNSでの写真公開に関しては、その投稿者が個人的な情報を共有している場合でも、被写体の同意なしに写真をアップすることは肖像権を侵害する可能性があります。
会社の集合写真の撮影と無断公開の影響
質問にあるように、会社の集合写真を無断でSNSに公開することは、肖像権侵害に該当する可能性が高いです。特に、撮影時に同意を求められなかった場合や、後から公開されたことに対して異議を唱えた場合には、肖像権の侵害として認められる可能性があります。
また、肖像権侵害に対する賠償請求が可能であり、その請求額には撮影者の意図や公開の範囲、公開された内容がどれだけの影響を及ぼしたかが影響します。
慰謝料請求について
肖像権侵害が成立した場合、被害者は慰謝料を請求することができます。慰謝料の額は、侵害の程度や公開された情報の内容によって異なります。特に、SNSでの公開が広範囲に拡散した場合、名誉やプライバシーに対する影響が大きくなるため、慰謝料の額も増える可能性があります。
ただし、慰謝料請求が認められるためには、侵害が意図的であったことや、個人のプライバシーが侵害されたことを証明する必要があります。また、請求する際には、写真が公開された日時や状況、被害の範囲などを具体的に示すことが重要です。
まとめ
会社の集合写真が無断でSNSにアップされた場合、その行為は肖像権の侵害に該当する可能性が高いです。特に、事前に同意を得ていない場合や、投稿者が無断で公開した場合には、肖像権を侵害されたとして慰謝料の請求が可能です。ただし、慰謝料を請求するためには、侵害の事実とその影響を明確に証明する必要があります。