交通事故の示談交渉で揉める原因として、休業補償や慰謝料の金額が挙げられます。特に、慰謝料の計算方法や休業補償の金額に納得がいかず、示談が難航することがよくあります。この記事では、交通事故の示談交渉の進め方や、弁護士を雇うメリット、保険会社との交渉について解説します。
示談交渉の揉める原因
交通事故の示談交渉で揉める主な原因は、休業補償が十分に支払われないことや、慰謝料の金額が低いことです。特に、慰謝料の計算が「4300円×通院回数×2」と決まっていると理解していても、実際には適正な額が支払われないケースもあります。
また、休業補償に関しては、予想していた額よりも数万円低いことがあり、これが示談交渉を複雑にする要因となります。特に、事故後の生活に支障が出る場合、交渉が長引くこともあります。
弁護士を雇うメリット
弁護士を雇うメリットは、保険会社との交渉を有利に進めることができる点です。交通事故に関する法律や保険の知識を持つ弁護士は、適正な賠償金を引き出すための交渉を行い、あなたの利益を守ることができます。
例えば、保険会社が提示した金額が妥当でない場合、弁護士は適切な証拠を集め、必要な調整を行うことができます。慰謝料や休業補償の額に不満がある場合、弁護士が介入することで、より高額な賠償金を得ることが可能になります。
保険会社との交渉で賠償金が上がる可能性
弁護士なしで保険会社と直接交渉する場合でも、提示された額が上がる可能性はあります。ただし、保険会社は通常、最初に低い額を提示することが一般的です。交渉を通じて、支払額が増えることはありますが、専門的な知識がない場合、交渉に時間がかかることや、額が十分でないこともあります。
そのため、弁護士なしで交渉する場合でも、交渉の際に必要な書類や証拠をしっかりと準備し、冷静に交渉を進めることが重要です。しかし、弁護士を雇うことで、交渉をスムーズに進めることができ、最終的により良い結果を得られる可能性が高くなります。
まとめ
交通事故の示談交渉において、慰謝料や休業補償の金額に関して揉めることはよくあります。弁護士を雇うことで、保険会社との交渉が有利に進み、適正な賠償金を得ることができる可能性が高くなります。保険会社との交渉を進める前に、弁護士に相談することも一つの選択肢です。自分にとって納得できる示談を目指し、専門家と連携して進めることが重要です。